Raúl Casla: “Estamos de acuerdo en que los trabajadores de este Ayuntamiento recuperen la jornada laboral de 35 horas y que con ello mejoren su conciliación laboral y familiar, sin embargo, esta Institución no cumple con los requisitos recogidos en la LGP de 2018 en la Disposición adicional 144 punto 2”
Cs Illescas pide al Ayuntamiento una mejor gestión económico-financiera para poder votar a favor de la reducción de la jornada laboral sin incumplir la ley, como le hubiese gustado hacer
El grupo municipal de Cs Illescas ha pedido al equipo de Gobierno a que realice una mejora gestión económica y financiera porque“actualmente este Ayuntamiento no cumple con los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, y tampoco cumple con que la implantación de esta jornada no afecte al cumplimiento de cada objetivo, así como que la temporalidad del empleo público no supere el 8% de las plazas de naturaleza estructural” ha explicado Raúl Casla, portavoz de la formación naranja, quien ha añadido que “desde esta formación somos los primeros en respaldar la recuperación de las 35 horas para los funcionarios de esta casa”.
Sin embargo, Casla ha apuntado que “no podemos aceptar esta modificación laboral sin el respaldo jurídico que ampare nuestra decisión y por ende la situación laboral de los empleados de esta Institución” y ha explicado que “hemos pedido de forma insistente, cualquier respaldo jurídico que nos permita apoyar la modificación y este Ayuntamiento no ha sido capaz de ofrecerla, con lo que nos debemos basar en lo único que tenemos, que es la LGP”.
Casla ha querido recordar que “a lo largo de este mandato tanto nuestro trabajo como nuestras decisiones siempre han estado basadas en la legalidad y en el amparo jurídico y en esa línea seguiremos trabajando” y ha comentado que “lamentablemente el equipo de Gobierno ha querido utilizar, por segunda vez, medida para enfrentarnos a los trabajadores, confundiendo una postura basada en la legalidad vigente, con una negativa en recuperar el horario laboral de 35 horas”.
Finalmente, el equipo de gobierno del PSOE ante la visión de no sacar adelante la modificación por unanimidad, ha decidido retirar el punto del orden del día, “reflejando de nuevo su intención de enfrentarnos a los trabajadores y no de sacar la modificación adelante, ya que con las posturas mostradas la modificación habría sido aprobada” ha concluido Casla.